Resumen: DESPIDO DISCIPLINARIO. NULIDAD: REACTIVO A UNA SITUACIÓN DE ENFERMEDAD ESTIGMATIZANTE- COVID 19-. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
Resumen: Despido por causas objetivas. Nulidad de actuaciones: no inversión del turno de alegaciones. Motivación de las resoluciones judiciales e incongruencia. Recurso de la trabajadora: falta de contradicción y falta de contenido casacional. Recurso de la empresa: falta de relación precisa y circusntanciada de la contradicción y falta de cita y fundamentación de la infracción legal.